一、品质经理
岗位要求：
1、全面负责企业质量管理体系的建立、完善和运行管理。
2、制定企业的年度质量方针，负责建立健全企业的质量管理制度并组织实施。
3、组织年度管理评审和内部质量审核，针对存在的问题制定改进措施并组织实施。
4、建立风险管控理念，将管理体系要求融入公司的业务过程。
5、根据产品的技术标准和国家有关规定负责组织对企业产品的质量进行检查验收，在作出合格与否判断的同时，对产品的质量动态进行分析和反馈。
6、负责组织企业质量事故的调查分析和处理，严格执行质量奖惩规定，正确使用质量否决权。
任职要求：
1、本科及以上，机械、电子、计算机等工程类专业，有5年以上质量部门管理经验。精通GJB9001C-2017质量管理体系标准。
2、能组织协调和指导全厂各部门按标准要求保持质量管理体系的有效运行并持续改进其有效性。
3、熟悉产品标准和检验规范。
4、精通锂电池工艺流程及控制点。
5、熟练运用质量管理工具及方法，如FMEA、MSA、SPC、6sigma等。
6、熟练掌握沟通技巧，跨部门协作能力良好。
7、有较好的文字组织能力和组织协调能力。
薪资范围：21K-25K（15薪）
职位性质：全职
工作地点：江苏溧阳
联系邮箱：liuyn@guxin.cn
二、财务总账主管
岗位要求：
搭建并完善集团化总账核算体系，主导全集团合并财务报表编制工作，保障集团及下属子公司账务处理合规、精准、高效，严控财务核算风险；深挖账务数据价值，联动业务与财务端规范核算流程，为集团经营分析、战略决策、外部审计提供可靠的财务数据支撑。
a集团合并财务报表全流程管理
•主导编制集团月度、季度、年度合并资产负债表、利润表、现金流量表，严格遵循企业会计准则及集团核算规则，精准完成内部交易、关联方往来、未实现利润的抵消调整。
•协同各子公司财务人员，规范单体报表编制标准，指导下属单位完成报表上报、数据核对，提升全集团报表编制效率与质量。
b集团总账核算与账务管控
•制定并完善集团统一的总账核算制度、账务处理规范、会计科目体系，统一全集团核算口径，督导各子公司严格执行集团财务制度，规范日常账务操作。
•定期组织账务清查、往来对账、资产盘点工作，清理呆账坏账，防范账务风险。
c财务合规与内控监督
•把控集团账务合规风险，严格遵循企业会计准则、税法及相关监管政策，杜绝违规账务处理，保障财务核算全流程合规。
•配合内外部审计、税务稽查、专项检查等工作，提供总账、合并报表相关账务资料、审计证据，跟进审计问题整改与闭环。
•梳理总账及合并报表环节内控流程，识别核算漏洞与风险点，优化内控节点，完善财务审批与复核机制，降低财务差错率。
d财务数据管理与分析支撑
•负责集团财务数据的归集、整理、归档，建立账务及报表数据台账，保障财务档案完整可查。
•基于总账及合并报表数据，开展基础财务数据分析，为经营分析、预算管理、业绩考核提供核心数据支撑。
•推进财务数字化、信息化建设，优化总账核算、合并报表编制的系统操作流程，提升财务核算自动化水平。
e其他专项工作
完成上级交办的财务核算优化、专项清查、股权变更账务处理、新准则落地执行等相关工作。
任职要求：
a基本硬性要求
•学历：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财务相关专业，持中级会计师及以上证书，CPA持证人优先。
•经验：5年及以上财务工作经验，3年及以上集团总账管理、合并报表编制相关经验，有大型多元化集团、上市公司财务管控经验者优先。
•资质：精通企业会计准则、税法政策、财务核算全流程，熟练掌握合并报表编制逻辑、抵消分录处理，熟悉集团化财务管控模式。
b核心专业能力
•合并报表专长：精通全流程合并报表编制，能独立处理复杂内部交易、股权变动、分步收购、交叉持股等特殊场景的合并调整，具备极强的报表逻辑与数据敏感度。
•总账管控能力：深耕总账核算全流程，擅长账务审核、科目管控、风险排查，能搭建标准化核算体系，统一集团账务规范。
•系统操作能力：精通用友、金蝶、SAP等大型ERP系统，熟练使用Excel高级功能（数据透视表、函数嵌套、合并计算等）。
•合规风控能力：具备敏锐的财务风险识别能力，熟悉审计、税务监管要求，能有效防范账务合规风险。
•统筹协调能力：具备集团跨部门、跨子公司沟通协调能力，能高效推进账务核对、报表上报、问题整改等工作，抗压能力强，可适配月末年末高强度结账节奏。
薪资范围：15K-25K（14薪）
职位性质：全职
工作地点：江苏溧阳
联系邮箱：liuyn@guxin.cn
三、电芯研发经理
岗位要求：
1、根据行业技术动态，进行新技术调研、可行性论证，项目立项，协调资源，并组织实施。推动新技术在产品中的应用与落地。
2、统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、交付验收等环节。
3、深入了解客户需求与市场动态，将市场反馈转化成产品研发方向。
4、组建并带领研发团队，明确团队成员职责，提升团队协作效率；负责团队成员招聘、培训、绩效考核与职业发展，打造一支高素质、高凝聚力的研发队伍。
5、组织研发成果的专利申报。技术文档撰写与归档保护公司核心技术知识产权。
6、负责供应商技术评审、确保原材料的可靠性和合理性。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，材料、化学等相关专业。
2、熟练掌握材料开发、体系开发及电芯产品开发相关知识，熟练掌握软包、圆柱电池设计及制作流程，能独立完成电芯失效分析。
3、5年及以上锂离子电池体系开发或产品开发相关工作经验，具有高比能/高功率/高安全至少一个方向研发工作经验。
4、具有团队管理能力及经验。
5、具备较强的技术研发能力和创新能力，能够带领团队解决复杂的技术问题。
6、具有优秀的项目管理能力，能够协调多部门资源，推动项目的顺利进行。
7、了解GJB9001C-2017质量管理体系及相关要素。
薪资范围：20K-30K（15薪）
职位性质：全职
工作地点：江苏溧阳
联系邮箱：liuyn@guxin.cn
四、项目经理
岗位要求：
1、负责电芯项目的产品开发与交付，特别是研发端与工艺生产端对接，推动产品可制造性优化。
2、跟踪工厂生产进度、质量状态，协调解决生产过程中的项目问题；
3、推动工艺改进、成本优化与供应链协同。
4、支持新工厂（如吉安、宁波）的投产与产能爬坡项目。
5、配合制造管理中心，推动项目交付与批量生产的顺利衔接。
6、以QCD：质量、成本、交付为核心的工作要求与理念。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学、工业工程、材料等相关专业。
2、3年以上电芯研发工作或制造业工艺工程、生产项目管理或工厂运营经验。
3、熟悉电池研发过程、生产流程、工艺质量控制与设备管理。
4、具备较强的现场问题解决与供应链协调能力。
5、能适应工厂环境，接受多基地协同工作。
薪资范围：10K-15K（14薪）
职位性质：全职
工作地点：江苏溧阳
联系邮箱：liuyn@guxin.cn
